Descripción
Este libro aporta conceptos inéditos, adentrándose en la Psicología de las Empresas Familiares a través de temas como la comunicación, los cambios, el liderazgo y la gestión de situaciones conflictivas, y saber cómo aumentar su eficiencia y como seguir funcionando con el menor desgaste físico y emocional. También resulta de sumo provecho a todo profesional cuyas tareas están vinculadas con empresas de familia, así como a los interesados en esta temática desde una perspectiva sistemática y latinoamericana.
